Lavazza, il nuovo integrativo rafforza i venerdì brevi e 10 giorni di lavoro smart

Accordo valido per i 1.200 addetti del Centro direzionale di Torino - Confermate le misure di welfare: i permessi retribuiti per le visite mediche, le sedici ore destinate alle esigenze di caregiving, le ore dedicate alle cure veterinarie e la possibilità di accedere al part-time, su richiesta, fino al compimento del terzo anno di vita del figlio